Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion, ULISSE Intérim est votre solution de recrutement « clé en main » !
Vous souhaitez recruter du personnel pour faire face à un accroissement temporaire de votre activité, pour répondre à des clauses sociales ou assurer un remplacement de salarié ? ULISSE Intérim vous propose des solutions notamment dans le secteur du BTP.
ULISSE INTÉRIM est une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion qui propose une solution de recrutement « clés en main ». Pour nous le travail temporaire est un outil au service de l’intégration professionnelle, un tremplin vers l’emploi durable.
Notre structure vous accompagne dans le recrutement de personnel dans le cadre d’un accroissement temporaire de votre activité ou pour répondre à des clauses sociales.
La vocation d’ULISSE Intérim :
– Proposer des solutions d’intérim et de recrutement aux entreprises
– Lutter contre l’exclusion sociale par l’accompagnement vers l’emploi
Notre différence & Plus-value
– Lutte contre l’exclusion sociale
– Des solutions de recrutement complètes
– Connaissance suivie des salariés intérimaires
– Accompagnement individualisé
– Un réseau de partenaires diversifié
Vos bénéfices
– Diversifier vos recrutements
– Honorer et sécuriser vos clauses sociales dans les marchés publics
– Garantir la fiabilité de vos recrutements et diminuer le turnover
Notre méthode
– Une procédure de recrutement approfondie
– Une sensibilisation aux règles de sécurité
– Des entretiens individuels de suivi
– Des évaluations sur le lieu de mission avec le responsable direct et le salarié
– La possibilité de formations professionnelles en adéquation avec les besoins de l’entreprise
A travers notre démarche d’accompagnement à l’emploi nous sommes en capacité de vous proposer des profils de candidats dans le cadre de vos recrutements CDD /CDI. N’hésitez pas à nous consulter pour connaitre nos profils.
Accompagnement à la valorisation de vos clauses sociales
Depuis 2002 nous participons à la réalisation des clauses sociales dans les marchés publics de la Métropole grenobloise. Nous avons acquis depuis une véritable expertise, un savoir faire spécifique, complémentaire aux vôtres.
– Recrutement et formation de publics éligibles aux clauses d’insertion
– Accompagnement social et professionnel en continu
– Connaissance des différentes modalités de réponse aux clauses sociales
Co-traitance
S’associer à notre structure dans la réponse aux appels d’offre publics peut-être un atout déterminant et optimiser vos chances de remporter un marché. En effet, certains acheteurs publics (collectivités territoriales, État, bailleurs,…) prennent en compte la qualité de l’insertion comme critère d’évaluation des réponses à leurs appels d’offres. En vous apportant des compétences complémentaires aux vôtres, nos entreprises vous permettent d’être plus compétitifs. Nous pouvons nous positionner rapidement et efficacement. Sensibilisés depuis 2002 au développement des clauses sociales et accompagnés par l’État sur ce sujet, nous avons acquis une réelle expertise dans ce domaine.
Intérim & délégation de personnel
Tester la compétence et la motivation d’un candidat n’est pas toujours facile. La mise à disposition de personnel par le biais de notre Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) peut vous permettre de repérer et valider les aptitudes de vos futurs salariés. A l’écoute de vos besoins en recrutement, notre SIAE est en capacité de préparer ses salariés à des métiers spécifiques, notamment par le biais de la formation. Nous sommes ainsi votre partenaire privilégié pour le recrutement des postes de premier niveau de qualification, notamment dans les métiers en tension. Nous contribuons par ailleurs à la mise en œuvre d’une politique efficace de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Témoignage de Paprec + logo
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Témoignage de l’entreprise + logo
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Dates clés
2014 : Changement de logo et de dénomination commerciale (E3i devient ULISSE Intérim)
2011 : Ouverture de l’antenne du Grésivaudan, en partenariat avec la mission locale
2008 : Certification qualité CEDRE
2006 : Intégration de la Plateforme de recrutement du Dispositif Chantiers Emploi METRO
2002 : Début du partenariat avec la METRO dans le cadre de la charte pour l’emploi et l’insertion pour la mise en œuvre de l’article 14 du code des marchés publics
1995 : Lancement de l’entreprise de travail temporaire sous le nom E3i